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6月7日，陜西環(huán)保集團黨委書記、董事長熊良虎到生態(tài)公司調(diào)研。他強調(diào)：要按照中、省和省國資委黨委部署要求，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌兼顧做好各項重點工作，在解放思想、搶抓機遇、敢闖敢試、提升本領(lǐng)上再發(fā)力，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感，快馬加鞭、狠抓落實，以黨史學(xué)習(xí)教育匯聚二次創(chuàng)業(yè)強大動力。

座談會上，熊良虎聽取了生態(tài)公司今年1至5月主要工作完成情況匯報，詳細了解新簽合同、儲備項目等情況。熊良虎充分肯定了生態(tài)公司今年以來的工作，并就持續(xù)推動“二次創(chuàng)業(yè)”提出要求。

熊良虎強調(diào)，一流的事業(yè)是干出來的、拼出來的，要以敢于領(lǐng)先之魄力、敢闖敢試之作為，爭當(dāng)集團改革先行者、排頭兵，集團公司將全力支持生態(tài)公司“二次創(chuàng)業(yè)”。

熊良虎指出，要不負新期待，以執(zhí)著鉆勁煥發(fā)精益求精的工匠精神。深入研究工程、環(huán)衛(wèi)、咨詢等目前已有業(yè)務(wù)發(fā)展機遇，堅定信心、直面挑戰(zhàn)，全面提升自身管理水平，助推各項業(yè)務(wù)取得突破性進展。要建立新功勛，以爭先闖勁迸發(fā)勇于開拓的創(chuàng)新精神。搶抓發(fā)展機遇、跳出已有業(yè)務(wù)，加壓奮進、敢闖敢試，放眼全行業(yè)，探尋新的利潤增長極。要構(gòu)建新機制，以鋼性制度保障“奮斗者為本”的奮斗者精神。著力優(yōu)化激勵體系，建立健全考核、激勵、獎懲機制，提高精細化管理水平，充分激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力動力，讓全體職工向前奔。要展現(xiàn)新作為，以狼性文化激發(fā)開疆辟土的奮進精神。鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果，發(fā)揮班子頭雁作用，一心一意為職工辦實事、辦好事，激發(fā)全體干部職工工作熱情，讓每一位職工都成為企業(yè)的主人翁，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、創(chuàng)新力和核心競爭力。

集團公司綜合辦公室、董事會辦公室負責(zé)人，生態(tài)公司班子成員及部分中層參加會議。（劉飛）