“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)在鼎豐礦業(yè)公司推廣以來(lái)，深受廣大職工喜愛(ài)，連日來(lái)，大家上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)時(shí)政、看視頻、讀文章、曬積分，相互分享討論，再次掀起了“學(xué)習(xí)”的新熱潮。
鼎豐礦業(yè)公司黨支部高度重視“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用工作，面對(duì)部門地域相對(duì)分散的實(shí)際，支部書記履行“第一監(jiān)管人”責(zé)任，提高黨員注冊(cè)率，督導(dǎo)職工日常學(xué)習(xí)，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓好抓實(shí)抓細(xì)，與推進(jìn)“三會(huì)一課”、黨員干部集中理論學(xué)習(xí)相融合，并將平臺(tái)使用作為黨支部黨建目標(biāo)考核、部門量化考核項(xiàng)目，按月定期進(jìn)行考核，促進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)線上學(xué)習(xí)常態(tài)化開(kāi)展。如今大家見(jiàn)面最多的話題是，“今天，你挑戰(zhàn)答題怎么樣？”“你學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)多少積分啦？咱們支部的最高積分都有2萬(wàn)多分了！”
在黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)下，公司以部門為單位，組織學(xué)習(xí)小組，掌握總體學(xué)習(xí)情況，讓線上學(xué)習(xí)成為常態(tài)，部門結(jié)合各自工作實(shí)際，收集分享相關(guān)知識(shí)，用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，積極為自己“充電加油”，掀起了比學(xué)趕超的新熱潮。
現(xiàn)在無(wú)論是早起還是下班 ，或是職工餐廳、宿舍，時(shí)時(shí)處處都能看到在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)上瀏覽資訊、觀看視頻的身影，職工學(xué)習(xí)積分每日攀升，工作效率明顯加強(qiáng)，公司比學(xué)趕超氛圍濃厚。（柯善釗）
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