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    為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。

    水環(huán)境公司:開展人才競聘 激發(fā)企業(yè)活力

    2022-04-13

    水環(huán)境公司開展2022年度全員公開競聘上崗活動.jpg

    為認真貫徹落實省國資委和集團公司關于國企改革三年行動有關精神,全面深化三項制度改革,激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力,4月7日至12日,水環(huán)境公司開展全員公開競聘上崗活動。

    本著“公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,水環(huán)境公司成立競聘工作領導小組、競聘考核小組,確保競聘流程公平公正。競聘人員圍繞工作經(jīng)歷、自身優(yōu)勢、崗位認識以及對未來工作的思路展開競聘演講,多角度、全方位展示了個人的綜合素質及能力,考核小組成員進行了現(xiàn)場綜合考評。
    通過此次競聘活動,水環(huán)境公司進一步優(yōu)化了組織架構,推進公司機構設置更加合理化、職能更加明細化、經(jīng)營管理更加規(guī)范化,為公司實行“干部能上能下,人員能進能出”的人力資源管理機制奠定堅實基礎。(呂瑛)


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