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  • 集團(tuán)簡(jiǎn)介

    為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

    陜西環(huán)保集團(tuán)保隆能源公司:主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面飄紅 重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半任務(wù)超半”

    2025-07-28

    編者按:

    時(shí)序過(guò)半,奮斗正酣。在迎接“期中考”、奪取“全年勝”的進(jìn)程中,陜西環(huán)保集團(tuán)權(quán)屬各企業(yè)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,統(tǒng)籌推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、管理提升、黨的建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作,取得了積極實(shí)效。為記錄奮斗足跡、傳遞實(shí)干強(qiáng)音,集團(tuán)融媒體平臺(tái)開(kāi)設(shè)《曬答卷 展亮點(diǎn) 謀新篇·半年答卷》專欄,全景展現(xiàn)各企業(yè)攻堅(jiān)克難、破浪前行的生動(dòng)實(shí)踐,激發(fā)全體干部職工以堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)略定力、敢為人先的創(chuàng)新魄力、勠力同心的實(shí)干毅力,向著全年目標(biāo)發(fā)起沖刺。

    保隆能源公司

    時(shí)光荏苒,半年征程已過(guò)。保隆能源公司以“開(kāi)局即決戰(zhàn)”的奮進(jìn)姿態(tài),緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線,交出了一份穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)的“半年成績(jī)單”。主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面飄紅,重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超半”,為全年目標(biāo)達(dá)成注入強(qiáng)勁動(dòng)能。


    筑牢發(fā)展根基,核心指標(biāo)逆勢(shì)上揚(yáng)

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    上半年,保隆能源公司以氣源保障為核心,得益于產(chǎn)量的大幅提升,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5797.12萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)143.31%。通過(guò)成立氣源管理部、全面排查氣源、分類施策維護(hù)等措施,確保了氣源的穩(wěn)定供應(yīng)。同時(shí),公司堅(jiān)守安全環(huán)保紅線,實(shí)現(xiàn)“雙零 ”目標(biāo),為穩(wěn)定生產(chǎn)提供了有力保障。
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    培育增長(zhǎng)動(dòng)能,項(xiàng)目建設(shè)多點(diǎn)突破

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    在重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)方面,公司多個(gè)項(xiàng)目取得顯著進(jìn)展。吳起采油廠三個(gè)聯(lián)合站VOCs治理項(xiàng)目卸油臺(tái)及污油池治理工程于2025年4月全面建成并具備投運(yùn)條件;延長(zhǎng)伴生氣綜合利用項(xiàng)目氣量從4萬(wàn)方左右提升至8萬(wàn)方;寶塔區(qū)羅家溝集氣改造項(xiàng)目于2025年6月投產(chǎn)試生產(chǎn);白沙川上半年完成管線改造;吳起大岔站氣量從1.2萬(wàn)方/日提至2.3萬(wàn)方/日。預(yù)計(jì)下半年將為公司帶來(lái)可觀的產(chǎn)量和營(yíng)收增長(zhǎng)。此外,公司還通過(guò)對(duì)外合作、資產(chǎn)盤活等方式,進(jìn)一步拓展了業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提升了資源利用效率。
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    深化改革激活內(nèi)生動(dòng)力

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    公司上半年完成了“三定”改革,本部人員精簡(jiǎn)至28人,人工成本較改革前降低約1700萬(wàn)元/年。同時(shí),公司持續(xù)推進(jìn)制度建設(shè),完善薪酬和績(jī)效考核體系,將產(chǎn)量、安全、成本與薪酬掛鉤,激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造力。
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    黨建領(lǐng)航激活力

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    嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè);深化“強(qiáng)根鑄魂 清廉國(guó)企”建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,糾治“四風(fēng)”及特權(quán)思想,通過(guò)案例警示教育引導(dǎo)全員知敬畏、存戒懼。同時(shí)將“向下扎根、向上生長(zhǎng)”的“根”文化融入日常,實(shí)現(xiàn)文化理念與實(shí)踐行動(dòng)的深度融合。
    站在年中節(jié)點(diǎn)回望,累累碩果鼓舞人心;展望未來(lái)征程,使命在肩催人奮進(jìn)。下半年,保隆能源公司將繼續(xù)保持“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實(shí)”的作風(fēng),以更加昂揚(yáng)的斗志、更加有力的舉措,奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。(高雨萌)



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